【崗位職責】
1.協(xié)助擬定集團人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并推動規(guī)劃實施；
2.協(xié)助擬定人才隊伍建設制度，負責制定集團各支人才隊伍建設方案；
3.協(xié)助科技創(chuàng)新人才隊伍建設和高層次科技創(chuàng)新人才相關(guān)工作；
4.協(xié)助集團年度先進評選工作；負責組織實施人才推薦遴選、榮譽表彰等相關(guān)工作；
5.協(xié)助擬定集團職稱評審相關(guān)制度，以及集團年度職稱評審工作。
【任職條件】
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、文學、工學等相關(guān)專業(yè)；
2.大學本科畢業(yè)工作滿3年，碩士研究生畢業(yè)工作滿2年，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.掌握人力資源管理、人才隊伍建設等相關(guān)專業(yè)知識，掌握人才工作相關(guān)業(yè)務流程；
4.具有良好的分析能力、良好的執(zhí)行能力和較強的公文寫作能力；
5.中共黨員；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。