【崗位職責(zé)】
1、深入理解業(yè)務(wù),建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析框架和數(shù)字模型,基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察,推動數(shù)據(jù)化運營;
2、基于業(yè)務(wù)場景進(jìn)行專題分析,為業(yè)務(wù)決策和產(chǎn)品方案提供數(shù)據(jù)支持;
3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊密切合作,以數(shù)據(jù)引導(dǎo)產(chǎn)品運營策略,響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)效果評估和策略優(yōu)化的分析和建議;
4、基于海量用戶行為數(shù)據(jù),建立、評估、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,構(gòu)建和優(yōu)化用戶畫像,產(chǎn)出用戶標(biāo)簽,主導(dǎo)并促進(jìn)用戶畫像在公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,如人群定向。
【任職要求】
1、計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;?-具有較深的數(shù)據(jù)挖掘分析功底;3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握sql、python等多種數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;
3、責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn)。