我們在無錫的工廠需要一名具有出色的人員管理和團隊建設(shè)技能的運營經(jīng)理。
該職位全面負(fù)責(zé)我們工廠的運營和物流組織以及工廠的日常運營管理。該職位全面負(fù)責(zé)運營的規(guī)劃、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和維護保養(yǎng)，確保我們的工廠向中國市場供應(yīng)高性能的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
高水平的技術(shù)能力、積極性、精力和動手解決問題的能力是該職位的先決條件，以及管理30至50?名人員的能力。
背景：
需要理工學(xué)科或企業(yè)管理學(xué)科高等教育學(xué)歷，以及至少5年在制造環(huán)境里（最好是在跨國公司內(nèi)）被驗證過的管理經(jīng)驗。流利的英語將被優(yōu)先考慮但不是該職位的必須條件。具有飼料、谷物或食品加工背景的候選人將被優(yōu)先考慮。
您應(yīng)具有領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，很強的主動性和在很小程度的監(jiān)督下工作。您應(yīng)是一位具有出色分析和溝通技巧的問題解決者。
職位名稱：運營經(jīng)理
匯報給：總經(jīng)理
職責(zé)概述：
1.?管理運營和物流團隊，以便在規(guī)定的質(zhì)量和效率目標(biāo)內(nèi)滿足所需的工廠產(chǎn)量。?每月向高級管理層匯報。
2.?定義和實施制造計劃，以確保生產(chǎn)達到所需的目標(biāo)。
3.?每月監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）和預(yù)算差異，并管理部門團隊以實現(xiàn)績效目標(biāo)。
4.?持續(xù)定義人員需求，并確保滿足運營要求。
5.?定義生產(chǎn)、物流和維護保養(yǎng)的部門目標(biāo)和預(yù)算，并確保資源和系統(tǒng)到位以實現(xiàn)目標(biāo)。
6.?領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展員工，專注于團隊合作和整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
7.?確保系統(tǒng)和流程到位，以確保工作場所的安全和健康。
8.?與所有內(nèi)部部門和通威拜歐瑪?shù)钠渌a(chǎn)地點和人員保持聯(lián)系。
9.?推動制定資本支出提案，以提高工廠質(zhì)量、效率并降低總體成本水平。