崗位職責：
1、對客戶的首次購買體驗負責，轉(zhuǎn)化新客戶、經(jīng)營老客戶，合情合理轉(zhuǎn)化為會員；
2、對用戶的首次使用體驗負責；
3、根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略制定年度&季度推廣策略及執(zhí)行方案；
4、規(guī)劃、策劃并執(zhí)行各類品牌主題、節(jié)日主題、專題等活動；
5、協(xié)助事業(yè)合伙人及長壽大使開展場域營銷；
6、協(xié)助事業(yè)合伙人經(jīng)營L100會所；
7、制定活動相關流程及所需各類物料的標準，并保證在全國范圍成功復刻；
8、協(xié)助其它部門，24小時內(nèi)快速應對和平息各類危機公關事件、快速消除負面影響；
9、評估及優(yōu)化各項活動，從而使客戶及用戶體驗不斷升級。
崗位考核指標：
1、外部【流量】，活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動目標達標率；
2、外部【事業(yè)合伙人滿意度】事業(yè)合伙人需求的響應度及滿意度；
3、內(nèi)部【協(xié)同滿意度】，各類跨部門項目協(xié)同的滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、金融、新聞、媒體等相關專業(yè)；
2、具有10年以上市場推廣工作經(jīng)歷，5年以上大健康相關行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功的市場推廣案例；
3懂市場策劃、推廣及運營管理，具備敏感的商業(yè)及市場意識、危機公關意識、共創(chuàng)共贏意識，具備較強的領導管理能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力、終身學習能力、流量轉(zhuǎn)化能力、資源整合能力；
職位福利：員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、帶薪年假、多次晉升機會
