工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)金標(biāo)&中華立領(lǐng)商品管理工作,商品規(guī)劃,制定標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)公司的商品策略,制定產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)組合策略,并提供產(chǎn)品研發(fā)建議;
3、制定品牌在當(dāng)季合理的產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃和銷售策略,通過(guò)有效的實(shí)施從而達(dá)成公司的銷售與庫(kù)存目標(biāo);
4、訂貨會(huì)前相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析,訂貨會(huì)的參與并達(dá)成情況匯;
5、掌握市場(chǎng)信息,收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋;
6、與其他各部門密切配合,承擔(dān)與其他部門的重要事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào),完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
7、對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的工作能力,更好完成部門的各項(xiàng)工作職能
任職要求:
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上服裝零售行業(yè)商品管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有一二線男裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè);
4、熟練的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)分析能力,熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)軟件或函數(shù)使用方法