崗位職責(zé)：
1、多年園區(qū)運營工作背景，負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)其相關(guān)的渠道資源；
2、根據(jù)公司園區(qū)的發(fā)展與定位，利用各種渠道資源，挖掘有潛力的產(chǎn)業(yè)項目，完成項目的導(dǎo)入落地；
3、根據(jù)政府考核要求,合理定位和優(yōu)化各產(chǎn)業(yè)項目資源匹配,推進(jìn)落實各項招商運營工作,實現(xiàn)年度或季度招商任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總裁制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和年度經(jīng)營目標(biāo)，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策；
5、負(fù)責(zé)重要客戶的引進(jìn)、談判與關(guān)系維護(hù)；
6、建立和維護(hù)目標(biāo)項目與相關(guān)政府相關(guān)部門，保證良好的運營外部環(huán)境；
崗位要求：
1、須有知名企業(yè)行業(yè)背景或行業(yè)資源；
2、良好的書面與口頭表達(dá)能力；具有項目分析能力、優(yōu)秀的招商技巧和人際溝通技巧、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)招商流程，具有較強的商務(wù)談判及客戶維護(hù)等能力，具備項目招商資源開發(fā)與組織能力。
4、懂得產(chǎn)業(yè)園區(qū)和寫字樓的運營管理模式，具有先進(jìn)的趨勢理念和自己的見解；
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，良好的團(tuán)隊建設(shè)和敬業(yè)精神，工作熱情積極，責(zé)任心強，能承受工作壓力；
6、學(xué)習(xí)能力強、積極上進(jìn)、能夠適應(yīng)短期出差。