京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)?
現(xiàn)接手年銷(xiāo)售額500萬(wàn)元的初創(chuàng)型工廠旗艦店，上手快、績(jī)效薪酬有保障
一、崗位職責(zé)
1、制定平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),做好店鋪裝修、產(chǎn)品上新、?產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)挖掘及產(chǎn)品價(jià)值詮釋、?價(jià)格設(shè)置、促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)置、轉(zhuǎn)化率措施等工作。
2、負(fù)責(zé)京東店鋪商品維護(hù)、庫(kù)存更新及日?；顒?dòng)報(bào)名，熟悉直通車(chē)、鉆展等京東店鋪營(yíng)銷(xiāo)推廣。
3、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則,了解各平臺(tái)活動(dòng)資源業(yè)務(wù)操作流程。
4、做好日常各類平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名及各活動(dòng)進(jìn)程跟蹤管理工作。
5、及時(shí)記錄各類活動(dòng)規(guī)則變化,做好日?；顒?dòng)效果統(tǒng)計(jì),編制匯報(bào)各類報(bào)表。
6、擁有主動(dòng)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,為公司發(fā)展提出合理改進(jìn)建議。
7、維護(hù)日?？颓殛P(guān)系,做好平臺(tái)客戶關(guān)懷工作,有效提升活動(dòng)綜合粘性。
8、負(fù)責(zé)年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的制定,并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)改進(jìn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算及活動(dòng)安排等事項(xiàng)。
10、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析并總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展情況,并給出針對(duì)性策略。
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn),建立內(nèi)部績(jī)效制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
12、優(yōu)化各環(huán)節(jié)流程,完善部門(mén)的各項(xiàng)制度。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職要求。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,3年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉電商平臺(tái)政策和規(guī)定,并能運(yùn)用于日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,使得公司利益最大化。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)挖掘及產(chǎn)品價(jià)值詮釋能力、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、轉(zhuǎn)化率技巧、有創(chuàng)意思維、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦愿加班、良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力，妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議和問(wèn)題。
4、對(duì)人熱情、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬：1-2萬(wàn)+/月