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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.杭州.濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 帶薪年假 餐飲補貼 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 績效獎金
崗位職責1、負責制定公司各部門績效考核辦法及實施流程與細則,確保公司績效考核體系設計的適宜性和合理性;2、負責組織監(jiān)督、整理和總結考核結果,接受考核投訴,確??己艘庖姷募皶r傳達;3、公司績效考核信息的收集、匯總及分析工作,并編制相關報告;4、根據考核結果提出獎懲意見和建議,為薪酬和崗位調整提供建議;5、完成主管領導交辦的其它臨時性任務。任職資格1、本科學歷,專業(yè)不限,2年中型以上規(guī)模企業(yè)的組織績效管理或員工績效管理推行實操經驗;2、有組織管理、崗位分析實操經驗,能夠組織修訂、審核公司架構、崗位說明書等;3、熟練掌握各類績效管理理論工具,能夠結合部門職能設計考核指標、協(xié)助制定目標值;4、組織開展員工績效考核、部門績效考核工作,有處理績效投訴經驗;5、工作積極主動,責任心、溝通能力、組織協(xié)調能力強,抗壓能力強。
浙江新再靈科技股份有限公司成立于2007年,是一家物聯(lián)網綜合解決方案提供商,主要涉及公共安全、環(huán)境監(jiān)測和智能家居三大領域。新再靈以獨創(chuàng)的科研成果開創(chuàng)了物聯(lián)網大數(shù)據時代的智能新模式,先后獲得國家高新技術企業(yè)稱號與火炬計劃項目立項等多項殊榮。旗下主要有云梯、PDCS、INFi三大板塊業(yè)務。目前公司已于杭州余杭區(qū)政府簽訂了云梯系統(tǒng)戰(zhàn)略合作協(xié)議,擬投資2億元,在余杭打造一體化的電梯安全系統(tǒng),促進余杭智慧城市發(fā)展,并在余杭區(qū)建立全國電梯安全運營大數(shù)據中心。------------------------------------------------------------------------------------------------------新再靈擁有一流的研發(fā)與市場管理人員,骨干精英均畢業(yè)于香港城市大學、浙江大學、南京航天航空大學等知名高效,并擁有阿里巴巴、聯(lián)想等大型企業(yè)多年技墅研發(fā)及管理經驗。目前團隊將近200人,其中海歸精英占10%,博士后占10%,研究生占20%,本科生占60%。------------------------------------------------------------------------------------------------------薪資福利五險一金、雙休、年終獎、季度獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、假日禮物。每年所有員工薪資普調,優(yōu)秀員工更有額外加薪機會。足球隊、籃球隊等各種興趣活動小組,每月組織一次比賽,如臺球賽、籃球賽、足球賽、歌唱比賽等,獎品豐厚。公司聘請瑜伽教練,每周三次免費瑜伽課程。公司自建獨立食堂,你的一日三餐全包啦。特別設立的日式榻榻米房間,中午可以躺著午休。濱江唯一的頂樓菜地,自己種自己摘,綠色健康。零食無限量供應,現(xiàn)磨咖啡無限暢飲。個性化的辦公環(huán)境,游戲機、臺球桌、乒乓球桌、沙發(fā)一應俱全。貼心的員工生日活動。------------------------------------------------------------------------------------------------------在這里,我們可以在世界杯的時候一起去包個酒吧通宵看球也可以包個影院一起看最新上映的大片夏天的晚上在公司頂樓燒烤冬天一起在云頂玻璃房吃熱騰騰的火鍋在這里我們希望你是獨一無二努力上進更用心生活的你有人愛,有事做,有所期待人生最美好的事莫過于此讓我們一起在新再靈好好做事吧公司網址:www.zailingtech.com聯(lián)系電話:0571-86791397
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