職責(zé)描述：
1、會同各部門的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏；
2、分解項目關(guān)鍵計劃給各部門，并實時跟蹤和推動；
3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警；
4、編制各項目的各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動；
5、組織公司相關(guān)決策會議，落實推動會議相關(guān)事項；
6、對各項目的日常運(yùn)營及跨部門事項進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助完成其他與運(yùn)營計劃相關(guān)的工作；
8、完成上級交付的其他工作任務(wù)
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任職要求：
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉行業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程；
3、具有豐富的項目運(yùn)作知識經(jīng)驗及較好的運(yùn)作各環(huán)節(jié)控制能力；
4、具有高度的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的責(zé)任感，以保證公司的利益最大化；
5、有中南高科同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
