1、參與制定集團戰(zhàn)略經(jīng)營發(fā)展目標及規(guī)劃，并推動執(zhí)行。
2、制定地產(chǎn)板塊年度計劃預算，以及年度經(jīng)營計劃方案，監(jiān)督并確保經(jīng)營目標的達成。
3、組織領導地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務全過程，并對經(jīng)營業(yè)績負責，涉及前期規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、營銷、土地拓展等各個業(yè)務環(huán)節(jié)；
4、制定地產(chǎn)項目管理機構設置方案和基本管理制度；確定各個崗位的工作要求和業(yè)績考核標準；
5、組織建立與審批地產(chǎn)業(yè)務管理體系，各項制度、流程和規(guī)范，推廣并監(jiān)督實施；
6、負責協(xié)調房地產(chǎn)與政府、融資機構與主要媒體的關系；
7、負責地產(chǎn)板塊團隊搭建及梯隊人才建設。
任職要求：
1、工作年限10年以上，5年以上知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷+中小型地產(chǎn)公司經(jīng)歷，同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
2、具有多年大型地產(chǎn)公司集團工作經(jīng)歷，城市公司或區(qū)域公司第一負責人經(jīng)驗，具有多項目管理經(jīng)驗，對房地產(chǎn)項目實施進行全面管理。
3、優(yōu)秀的溝通能力、書面表達能力、組織協(xié)調能力
