崗位職責:
1?全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2?圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本；
3?負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4?根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5?全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
6?與集團進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；
7?負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
8?關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9?完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1?大專及以上學歷；
2?有酒店行業(yè)5年及以上的全面管理經(jīng)驗，35-45歲，有高端民宿、大型餐飲酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3?具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4?原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
5?認同集團企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、包吃、包住
