崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運(yùn)營計(jì)劃管理體系,組織公司運(yùn)營計(jì)劃的編制和召開運(yùn)營會(huì)議;
2、跟蹤公司運(yùn)營計(jì)劃、會(huì)議決策及重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行中的相關(guān)問題,推進(jìn)公司運(yùn)營計(jì)劃準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行,負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃的必要調(diào)整;對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析和報(bào)告;
3、協(xié)助項(xiàng)目總進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營管控,監(jiān)督、保障項(xiàng)目核心指標(biāo)的達(dá)成;
4、具備在部門整體資源支持下、在新進(jìn)入城市公司能夠獨(dú)立開展運(yùn)營專業(yè)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)快速打開運(yùn)營工作局面、保障新城市公司整體運(yùn)營工作快速步入正軌。
任職要求:
房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),主要涉及計(jì)劃運(yùn)營、會(huì)議、考核3個(gè)核心工作,地產(chǎn)百強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)歷優(yōu)先考慮