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商業(yè)運營總監(jiān)

北京上為智源咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京.昌平區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五礦商業(yè)運營職位情況說明:?
職位隸屬:總部商業(yè)管理事業(yè)部職位,有策劃條線、運營條線、招商條線。原來該職位的負責人調到了項目上,所以職位空缺。屬于運營第一負責人,匯報商業(yè)總,職位會有短暫出差,不頻繁,需要抗壓能力強。
人選工作年齡要求:40歲之內,最好35歲左右的,總監(jiān)級別或者高級經理經理均可;綜合年薪50-60W?
期望人選背景:商業(yè)地產+特色小鎮(zhèn)或文旅?運營背景最佳,需是綜合型人
北京上為智源咨詢有限公司成立于2005年,是國內領先的專業(yè)化人力資源管理咨詢公司,公司致力于為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢、招聘測評和培訓服務。
????公司始終位于中國人力資源管理咨詢業(yè)的最前沿,廣泛關注各行業(yè)發(fā)展趨勢,致力于將國際先進的咨詢技術和方法與中國企業(yè)的個性化需求相結合;立足中國實際,不斷研究、開發(fā)適合中國經濟形態(tài)的咨詢產品和工具,幫助企業(yè)在競爭中走向成功。?
????公司秉承“專業(yè)、高效、執(zhí)行、發(fā)展”的咨詢服務理念,運用先進的管理理論和工具,為企業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實操性的人力資源解決方案,共同實施管理改進,幫助企業(yè)解決“人”的問題,實現人力資本不斷增值,促進企業(yè)發(fā)展。?
????公司自成立以來,堅持“以市場化為導向,理論結合實踐”發(fā)展戰(zhàn)略,響應客戶的差異化需求,先后為多家客戶提供了咨詢、測評及培訓服務,并與多家客戶建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系。涉及行業(yè)包括電信、金融、電子、電力、石油等,服務對象涵蓋了國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資合資企業(yè)、高等院校及黨政機關等。并以“專業(yè)、高效”的做事風格贏得了客戶和合作單位的一致好評。
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