1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，組織擬訂商場的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力；??2、制定商場招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂本商場的實(shí)施細(xì)則，提升對商戶的管理水平，形成長期共贏的合作關(guān)系；?
??3、組織并督導(dǎo)商場運(yùn)營管理工作，提升商場的整體服務(wù)水平；?
??4、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理政策、制度，結(jié)合本商場年度經(jīng)營計(jì)劃，組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控；?
??5、合理規(guī)劃本商場人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，確保商場經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的競爭力和后備人才的充足。?
??任職要求：
??1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?
??2、5年以上大型商業(yè)廣場或購物中心品牌拓展、招商管理、租戶管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
??3、有知名商業(yè)項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
??4、具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力與市場分析能力、談判溝通能力強(qiáng)，有豐富品牌資源；
??5、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
