崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃管理，組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助高層制定中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并組織跟蹤、監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施情況；
2.負(fù)責(zé)組織各部門、業(yè)務(wù)部及分子公司制定年度、季度經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督各部門及下屬單位的執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)牽頭組織公司各部門、下屬公司編制、修訂各類管理制度、應(yīng)急預(yù)案與業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)制定跨部門業(yè)務(wù)流程方案，并定期評(píng)估，進(jìn)行細(xì)化和流程完善工作；
4.負(fù)責(zé)審核融資徑路出具的融資方案，并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)、風(fēng)控把控，對(duì)已完成的融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理；
5.負(fù)責(zé)公司上市相關(guān)事宜，與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上市中介等機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)，確保工作的合規(guī)性及有效性，推進(jìn)IPO進(jìn)程；?
6.組織制定公司公共關(guān)系管理制度和流程，制定公司與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等公共關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)策略和規(guī)劃，并有效執(zhí)行。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的政策、法律。有上市公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或者企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和外聯(lián)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力；
4.對(duì)公司戰(zhàn)略有較深的理解、具備較強(qiáng)的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的公文撰寫能力；
5.具有良好的職業(yè)道德和操守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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