工作職責
1、 運營規(guī)劃與管理：根據(jù)集團總體戰(zhàn)略目標及經(jīng)營發(fā)展的要求，制定業(yè)務總體發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略及年度計劃，并組織推進實施和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長。
2、 市場營銷：組織團隊進行市場活動引流和渠道開拓，提升客流以促進店面銷售指標達成。
3、?團隊建設：參與員工招募、培訓、績效評估、人才梯隊建設，并營造良好的工作氛圍。
4、?成本控制：監(jiān)督并維護辦公系統(tǒng)，以確保對財務，公司資產(chǎn)和庫存管理進行有效地控制，同時促進人效提升。
5、?服務提升：與銷售和客戶服務、物流配送緊密配合，提升顧客服務質(zhì)量與滿意度。
任職資格
1、40歲以下，本科以上學歷，會計，商務，營銷或管理相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上成功的商場零售管理經(jīng)驗，特別是戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場推廣、渠道拓展等方面的經(jīng)驗，從事過家居行業(yè)者優(yōu)先。
3、具有高檔零售環(huán)境綜合運營管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊建設管理能力。
4、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，具備卓越的職業(yè)道德。
5、與行業(yè)上下游合作機構(gòu)有良好的合作關(guān)系，擁有良好的行業(yè)人脈資源；
