崗位職責：
1、負責外教招聘、引進及日常教學管理工作；
2、負責外教的簽證辦理、合同簽訂、培訓工作；
3、負責外教薪酬基礎數(shù)據(jù)收集；
4、負責國際教育合作項目的運營、推廣工作；
5、負責外教風險的控制，實施員工關懷，營造和諧、積極的勞資關系。
任職資格：
1、本科以上學歷，英語寫作與表達能力優(yōu)秀，可與外教無障礙交流；
2、善于溝通，思維敏捷，應變能力強；
3、熟悉外教用工該制度及簽證辦理流程；
4、有人力資源工作經(jīng)驗或外專、出入境工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪水范圍：
8000-15000底薪+外教招聘獎金+校區(qū)提成；
晉升通道：
外師經(jīng)理-外師總監(jiān)/區(qū)域校長
在i2，您可以享有：
1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語絕對標準地道；
2、員工英語免費學，員工子女就讀課程學費可減免；
3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人；
4、為員工提供五險一金；
5、行業(yè)內具有競爭力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上；
6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假，同時為員工提供節(jié)假日福利；
7、豐富的培訓（新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓），且時有海外學習機會；
8、團隊建設活動、企業(yè)文化活動、公益活動，以及其他不定期的企業(yè)活動；
9、轉正即有晉升、調薪機會；公平、公開、平等的職業(yè)晉升機會……
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