崗位職責：
1.?認真執(zhí)行市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委及項目所在地區(qū)縣建委的各項規(guī)定；開展各項管理工作，確保不出現(xiàn)群體性事件，維護行業(yè)和社會穩(wěn)定。
2.?領(lǐng)導施工現(xiàn)場各項目部勞動力管理員開展日常工作。
3.?負責勞務班組渠道的拓展、前期招標隊伍的篩選等工作；
4.?負責公司所有勞務班組的勞務各項目管理、勞務糾紛的整體管控、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；
5.?《勞務分包合同》簽訂的審核、跟蹤落實；
6.?各項目部勞務管理情況的檢查、評估工作；
任職資格：
1.熟悉項目建筑施工現(xiàn)場勞務管理程序，從事項目建筑施工勞務管理員三年以上；
2.有處理勞務糾紛的工作經(jīng)驗，熟悉山西（太原、榆次）勞動局、勞務仲裁機構(gòu)各項業(yè)務流程；
3.能熟練運用Word、Excel、ppt等辦公軟件；
4.溝通能力強，能靈活處理各種突發(fā)事件，執(zhí)行力強、誠實可靠，吃苦耐勞，服從公司安排。
5、有電氣、機械、建筑美術(shù)設(shè)計、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水專業(yè)中級以上職稱人員優(yōu)先錄用。
6、凡持有二級建造師等相關(guān)證件的員工，所持證件在公司注冊后都給予一定的補助。
福利待遇：
1、五險一金+全勤獎+工齡工資+話費補助+餐補+帶薪休假
2、生日福利+免費體檢+員工旅游
說明：能力突出者不局限此工資范圍，可上調(diào)。
