崗位職責(zé)：
1-根據(jù)公司下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄省份的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)該區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2-負(fù)責(zé)所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)的管理和打造，包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作，重大事件及時(shí)上報(bào)；
3-負(fù)責(zé)所轄省份銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展、培訓(xùn)，協(xié)助下屬完成相關(guān)目標(biāo)工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
4-根據(jù)所轄省份的市場(chǎng)情況，合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的渠道布局，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，聚焦打造核心經(jīng)銷(xiāo)商，并提出相應(yīng)合理的銷(xiāo)售推廣方案，向上級(jí)匯報(bào)；
5-負(fù)責(zé)公司對(duì)該省份下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策、制度、活動(dòng)的圓滿落地執(zhí)行；
6-負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息，對(duì)整體市場(chǎng)和競(jìng)品提出合理化建議供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策；
7-履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
任職要求：
1-年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2-5年以上食品、調(diào)味品、餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先；
3-有管理、運(yùn)營(yíng)、人力資源等管理及運(yùn)營(yíng)類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)，具備快消品渠道定位及經(jīng)銷(xiāo)體系商業(yè)模式與邏輯；
4-具備良好的溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、渠道管理和經(jīng)銷(xiāo)商管理能力；
5-掌握基礎(chǔ)的excle、word、ppt辦公技巧。