1.?參與公司市場銷售目標討論，制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式，設(shè)定銷售目標和預(yù)算；根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，實施銷售，以確保公司市場地位的不斷提升?
?2.?制訂全國市場銷售策略和年度銷售計劃。編制下達各銷售區(qū)域的業(yè)績指標，
?3.?負責(zé)審核轄區(qū)與外界簽訂的各項合同、協(xié)議，在銷售部統(tǒng)一價格政策的指導(dǎo)下，合理控制銷售價格和折扣，制定動銷活動方案
?4.?嚴格掌握執(zhí)行公司的各項銷售制度和政策，不斷分析市場變化，研究市場發(fā)展方向。定期檢查市場出樣及產(chǎn)品生動化工作，走訪客戶。建立并督查市場銷售人員的工作日報表制度。
?5.?負責(zé)對市場銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常工作的指導(dǎo)、檢查、考核。
?6.?對所轄地區(qū)的銷售組織的建立、完善及變更提出實質(zhì)性建議；對員工招聘、任用、考察、合同續(xù)簽、升職、調(diào)動、獎勵、處罰等提出建議，報上級主管部門核準后執(zhí)行。
?7.?定期與各職能部門人員共同研究、協(xié)調(diào)處理部門間的糾紛與問題。是本部門的安全責(zé)任人。
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?任職資格：
?1.?大專以上學(xué)歷
?2.?5年以上快速消費品銷售管理經(jīng)歷
?3.?接受過規(guī)范的銷售管理培訓(xùn)，長期成功的銷售團隊帶領(lǐng)經(jīng)歷
?4.?表達力強，具說服力；思考全面，分析透徹；眼光長遠，準確前瞻
?5.?有整體觀念、團隊合作精神，認真負責(zé)，具備奉獻精神
?6.?熟悉企業(yè)經(jīng)營管理模式，注重企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，具備廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)
?7.?具有創(chuàng)業(yè)精神，能吃苦耐勞，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、快消行業(yè)、電商行業(yè)、餐飲零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
?8.?電腦操作能力，數(shù)據(jù)整合與分析能力較強