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精益管理咨詢顧問

成都明德管理咨詢有限公司
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薪資12-24萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川.成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 12-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 五險一金 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢
該崗位要求有精益管理咨詢經驗!
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崗位職責:
??參加明德人才與技術中心的顧問入門訓練計劃,完成各階段晉升的訓練計劃??發(fā)揮您的專業(yè)優(yōu)勢為客戶分析問題,提供解決路徑??提出項目技術思路并出具解決方案并實施落地??高質量的完成公司分配的項目工作,服務好客戶??在團隊中,主動學習,提升團隊協(xié)作能力與自身領導力職位要求:
??本科及以上學歷,專業(yè)不限;??兩年以上精益管理咨詢相關工作經驗;??愛思考,擅于分析問題,創(chuàng)造價值,在工作中獲得客戶的認可與尊重;??向往挑戰(zhàn)、渴望尋求突破,獲得更有發(fā)展的職業(yè)生涯;??渴望獲得快速進步和提升,保持前進的步伐。職位待遇:
??薪資構成:高底薪+高項目提成+管理津貼+轉正14薪??年薪保底:滿一年,保底年收入15萬;滿兩年,保底年收入20萬;??入門訓練:向非顧問背景員工,提供完整的顧問入門訓練體系以及完整的技術體系訓練;??提成月度即時發(fā)放:所有項目提成按月按回款及時發(fā)放??不加班文化:公司倡導和踐行不加班文化,保證工作與生活平衡??少出差安排:客戶集中在大成都范圍,出差少,兼顧工作與家庭??購車支持:公司向工作滿兩年的員工開放“購車補貼計劃”,購車即補貼五萬元整;??長期職業(yè)規(guī)劃:長達六年的體系化人才培養(yǎng)與晉升計劃;??內部創(chuàng)業(yè):通過內部創(chuàng)業(yè)計劃,鼓勵和支持優(yōu)秀員工內部創(chuàng)業(yè),與公司共享發(fā)展;??股權激勵:對優(yōu)秀杰出人員開放公司股權,成為公司合伙人;??年度旅游;??年度體檢;??彈性工作時間、周末雙休、法定節(jié)假日;??入職即購買五險一金。

????成都明德管理咨詢有限公司是一家聚焦于企業(yè)管理問題的咨詢公司,專一為企業(yè)解決內部棘手的管理問題,提升企業(yè)管理水平和競爭能力,以應對不斷加劇的全球化競爭。明德遵照“客觀、個性、實效”的工作準則,運用成熟而具體的技術體系、科學的分析方法和獨具創(chuàng)新意識的咨詢服務,為中國企業(yè)提供個性化的全面績效提升策略和高附加值的管理咨詢服務,幫助企業(yè)成長壯大。目前我們已成功為眾多客戶提供高品質的咨詢服務,解決了企業(yè)亟待解決的實際問題,并逐漸成長為業(yè)內一流的管理咨詢公司。
【人才理念】
關于使命:實踐專業(yè)管理,成就無限價值
關于價值:開放自省,我們踐行自省、專業(yè)、開放、成就的價值觀
關于真理:真相高于真理,我們追求真理,但絕不迷信真理
關于人才:明德尚智,厚積薄發(fā)。我們認為職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)與學習能力是一個合格顧問的基本條件
關于健康:超支而不透支,我們提倡提高效率而非加班熬夜
關于員工:獨立的個體,我們提倡簡單員工關系
關于家人:心靈的咨詢師,我們鼓勵顧問平衡工作與家庭
關于客戶:良師益友,我們提倡的客戶關系準則
期待您的加入……
公司網站:http://www.mindchina.com.cn/
聯(lián)系方式正在加載中......
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