二、招聘項(xiàng)目“營(yíng)銷委培生”招募計(jì)劃是在公司戰(zhàn)略指引下，充分考慮市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，啟動(dòng)的營(yíng)銷類人才招募培養(yǎng)項(xiàng)目。自2021年項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，公司結(jié)合了以往校園招聘和人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)深化校企合作，為廣大畢業(yè)生提供了優(yōu)質(zhì)的工作崗位，促進(jìn)了校企共同發(fā)展。公司針對(duì)委培生設(shè)立了系統(tǒng)化培訓(xùn)、老師幫帶等制度讓其迅速成長(zhǎng)為市場(chǎng)合格的營(yíng)銷人員；同時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的委培生，匹配更高級(jí)的培訓(xùn)資源、更優(yōu)秀的師資隊(duì)伍、更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，助力廣大學(xué)子早日成為營(yíng)銷管理人才，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。三、崗位職責(zé)1、熟練掌握一線渠道操作技巧，做好一線終端的動(dòng)銷工作；2、參與制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷方案，做好區(qū)域市場(chǎng)銷售與推廣、提高古井產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；3、學(xué)習(xí)管理經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略落地。四、任職條件1、2021屆、2022屆、2023屆、2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生；2、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷類優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于判斷、分析和解決問(wèn)題；4、較強(qiáng)的溝通、組織和應(yīng)變能力，具備一定的韌性和管理能力；5、對(duì)銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責(zé)任心、勇于挑戰(zhàn)；6、熱愛(ài)白酒文化，能適量飲酒，能服從公司安排及適應(yīng)長(zhǎng)期駐點(diǎn)出差。五、工作地點(diǎn)浙江省各地級(jí)市。六、全面薪酬全面薪酬=有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+豐富的員工福利+系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系+完善的晉升通道，具體如下：1、薪資：基本工資+工作補(bǔ)貼+績(jī)效工資+產(chǎn)品提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+專項(xiàng)津貼；2、福利：三節(jié)福利、免費(fèi)體檢、話費(fèi)補(bǔ)助等；3、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；4、晉升：委培生24個(gè)月培養(yǎng)體系、每年2次競(jìng)聘。七、招聘流程簡(jiǎn)歷投遞→宣講會(huì)→筆試→面試→錄用→崗前培訓(xùn)→簽訂合同。