一、項目簡介“古井貢酒管理培訓(xùn)生”是古井貢酒在全國化戰(zhàn)略背景下啟動的營銷管理人才招聘培養(yǎng)項目，該項目自2016年啟動以來，已吸納來自全國各地高校的逾千名應(yīng)屆畢業(yè)生。公司通過完善的進階培訓(xùn)體系、科學(xué)的帶教導(dǎo)師制度、嚴肅的倒逼成長機制，使管培生逐步成長為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的營銷專家和管理人才，帶著獨特的原漿力量，向世界講述中華第一貢，讓世界品味古井貢酒，不斷突破邊界煥發(fā)新生，最終助力廣大學(xué)子早日成為行業(yè)翹楚，成就職業(yè)夢想。二、崗位職責(zé)1.營銷管理方向：負責(zé)市場布局規(guī)劃、經(jīng)銷商開發(fā)與維護、市場渠道建設(shè)、品牌推廣、終端管理等工作。2.電商運營方向：負責(zé)主流電商（天貓/京東等）、新零售、社交電商等多渠道平臺運營、活動運營、數(shù)據(jù)分析、會員營銷等工作。三、任職條件1.應(yīng)屆本科（含）以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)管類優(yōu)先；2.本科學(xué)歷畢業(yè)生25周歲（含）以內(nèi)，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生28周歲（含）以內(nèi)；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，善于主動學(xué)習(xí)、抗壓能力強；4.熱愛營銷工作，認可白酒文化，能適量飲酒，能服從全國化的市場安排及適應(yīng)長期駐點出差；5.身體健康、思想品行端正，黨員、退伍軍人等優(yōu)先。四、工作地點結(jié)合市場發(fā)展需求和個人意愿進行分配。五、全面薪酬全面薪酬=薪資+福利+培訓(xùn)+晉升1.有競爭力的薪資試用期（6個月）月收入：8.3K-11.1K2.豐厚的員工福利（1）社保福利：社會保險+住房公積金（12%）+企業(yè)年金+補充醫(yī)療險+補充工傷險+雇主責(zé)任險（2）現(xiàn)金補貼：春節(jié)過節(jié)費+提租補貼+結(jié)婚賀禮+取暖降溫費（3）員工福利：過節(jié)專供酒+生日福利+夏/秋/冬工作服+手機/手機卡/通訊費+定期體檢+購酒優(yōu)惠+黨工團活動（4）帶薪休假：年休假+婚假+產(chǎn)假+護理假+育兒假3.完善的培訓(xùn)體系全方位階梯式培訓(xùn)體系=啟航計劃+續(xù)航計劃+遠航計劃+領(lǐng)航計劃4.清晰的成長晉升通道（1）入職后18個月培養(yǎng)體系：2個月總部實習(xí)（含原酒探秘、團隊拓展、軍訓(xùn)、車間實習(xí)、理論培訓(xùn)等）；4個月戰(zhàn)前練兵；12個月大會戰(zhàn)（定期座談、調(diào)研，階段性評估驗收）。（2）“青苗計劃”+“后備人才班”：落實“人才比產(chǎn)品更重要、成長比成功更重要”的人才理念，踐行育人戰(zhàn)略，加強人才梯隊化建設(shè)。六、招聘流程宣講→筆試→測評→面試→崗位實踐→原酒探秘→錄用