職責(zé)描述：
??1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)組織落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)制度、流程和各項(xiàng)決議；
??2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制訂具體實(shí)施計(jì)劃報(bào)公司批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；
??3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目需要的各項(xiàng)前期手續(xù)的辦理；
??4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃定位，報(bào)公司評審后組織實(shí)施；
??5、負(fù)責(zé)組織的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作；
??6、負(fù)責(zé)組織制訂工程施工計(jì)劃，檢查、監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度；
??7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目預(yù)算的編制與審核，制訂與落實(shí)項(xiàng)目成本控制目標(biāo)；
??8、負(fù)責(zé)按采購管理權(quán)限規(guī)定，實(shí)施采購合同的談判與招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)采購合同的審核、審批；
??9、按集團(tuán)的授權(quán)，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低成本和費(fèi)用，確保公司經(jīng)濟(jì)效益的提升；
??10、負(fù)責(zé)組織根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、合同約定、營銷方案合理編制與實(shí)施資金使用計(jì)劃與資金回收計(jì)劃；
??11、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目的營銷方案與計(jì)劃，報(bào)公司審批后組織實(shí)施；
??12、負(fù)責(zé)公司下屬員工的目標(biāo)下達(dá)、考核及日常管理。
??任職要求：
??1、42歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
??2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年項(xiàng)目總經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)樓盤完整操盤經(jīng)驗(yàn)；
??3、一線品質(zhì)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
??4、人品端正，有底限、有原則，不拘一格展開工作。管理能力（業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)、資源）、業(yè)務(wù)能力（擅長開發(fā)、工程、營銷管理，通設(shè)計(jì)）強(qiáng)；
??5、有夢想、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望，有創(chuàng)新精神，對自我要求永遠(yuǎn)不滿足。