工作職責:
1,組建團隊:組建公司的外貿(mào)業(yè)務團隊,制定部門流程、服務標準、業(yè)務人員收入方案等各項規(guī)章制度的制(修)訂,并確保有效執(zhí)行。
2,客戶管理:拓展國外客戶進行聯(lián)系溝通,代表公司與國外客戶進行商務談判,簽訂合同并達成合作,大客戶跟蹤服務,包括大項目開發(fā)及其業(yè)務交流。
3,訂單管理:整個外貿(mào)生產(chǎn)訂單的管理,涉及生產(chǎn)計劃、跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝的進度,以及出口所需要的單證審核、報關、結(jié)算、售后服務監(jiān)督等工作;
4,團隊管理:對下屬團隊實施聘用、指導、培訓、監(jiān)督、考核工作,制定培訓計劃,培訓屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法,組建高效團隊。
5,展會管理:外貿(mào)銷售有關的活動的組織與執(zhí)行,如展會的組織、競爭對手情況收集等。
6,工作匯報:向總經(jīng)理(老板)匯報工作情況及其銷售業(yè)績。
任職要求:
1,本科以上學歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關專業(yè),英語六級以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2,具有服裝紡織行業(yè)、無紡布行業(yè)的外貿(mào)經(jīng)驗,了解國外無紡布貿(mào)易市場行情;
3、熟悉國際貿(mào)易的各項流程及相關法律法規(guī),熟知貿(mào)易術語、物流、報關及稅務知識;