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電子商務部經(jīng)理

廣東糖朝世家股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:

崗位職責:?
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分析研究各電子商務平臺資源信息及市場需求,制定其各階段運營發(fā)展規(guī)劃;?
2、組織搭建、優(yōu)化公司官方網(wǎng)站,建立、管理、經(jīng)營B2C獨立商城;?
3、負責天貓旗艦店、淘寶C店及其他平臺運營管理,領(lǐng)導部門下屬人員,與橫向部門充分溝通協(xié)作,完成年度銷售任務。?
4、?根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,對員工績效進行管理,提升部門的工作效率,提高員工的工作熱情和積極性,確保完成網(wǎng)站經(jīng)營目標;?
5、負責網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù)分析,對電商產(chǎn)品需求提出合理建議,優(yōu)化商品組合,做好電商產(chǎn)品規(guī)劃。
6、處理客戶投訴、解答客戶咨詢的各種問題,建立完善的投訴處理體系,匯集處理信息并及時給出處理結(jié)果,建立會員管理體系。?
崗位要求:?
1、電子商務相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,28-35歲,至少5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同職位管理經(jīng)驗;
2、精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等相關(guān)行業(yè),快速掌握互聯(lián)網(wǎng)、電子?讀圖時代商務平臺技術(shù)發(fā)展趨勢、動態(tài),并能做出快速反應,提出快速推廣電商運營方案;?
3、全盤操作過天貓、淘寶C店及渠道分銷、獨立商城等,熟悉各平臺運營模式,擅長快速整合產(chǎn)品、團隊資源及數(shù)據(jù)分析,熟悉電子商務運營的訂單提交/訂單處理/物流配送/客戶服務等各項流程;?
4、具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)溝通能力及策劃能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力,計劃性強,條理思路清晰;
5、具有較強的工作責任感,不斤斤計較,誠信務實,執(zhí)行力和推動力強,效率高。?

?廣東糖朝世家股份有限公司依托于20多年的食品研發(fā)、加工、內(nèi)銷、出口貿(mào)易經(jīng)驗,投資5000萬元致力于“糖朝世家”品牌休閑食品連鎖經(jīng)營,公司將以直營、加盟的營運模式向全國市場迅速擴張。公司以品牌經(jīng)營戰(zhàn)略為目標,集多元化創(chuàng)新商業(yè)模式,樹立以產(chǎn)品開發(fā)、品牌運作、營銷網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)“四位一體”的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;公司以品牌連鎖發(fā)展為重點,多元化、多渠道、整合資源合作經(jīng)營策略為目的;建立了一套完善的市場核心元素管理體系,標準化連鎖管理運作體系及打造一支強有力的核心專業(yè)團隊。
?????目前企業(yè)規(guī)模化連鎖品牌發(fā)展步伐正在加快,公司制定未來中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全企業(yè)發(fā)展目標方向,核心競爭力,核心產(chǎn)品,目標商圈和消費群體定位,設(shè)定整體市場布局,商業(yè)模式,商品結(jié)構(gòu),價格體系,采購體系、供應鏈體系、網(wǎng)絡(luò)體系及系統(tǒng)性功能,結(jié)合連鎖標準化、系統(tǒng)化運營管理模式,以其公道的價格,優(yōu)質(zhì)的服務,齊全的產(chǎn)品優(yōu)勢,多元化營銷手段,附有沖擊力的店鋪視覺效果,為廣大的消費者和投資者帶去豐富的產(chǎn)品和效益最大化的投資模式;充分體現(xiàn)企業(yè)品牌形象,擴大市場份額,增強市場競爭力,增加盈利模式,為未來企業(yè)持續(xù)發(fā)展及資本運作奠定夯實的基礎(chǔ)。
企業(yè)使命:讓全天下的人享受時尚,好吃的休閑食品!
企業(yè)愿景:成為最受歡迎,最有特色的時尚休閑食品百年品牌!
核心價值觀:專業(yè)、專注、共贏!
企業(yè)文化:全員參與、強化管理、精益求精、鑄造品質(zhì)
企業(yè)目標:做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹百年品牌
企業(yè)宗旨:為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造空間,為股東創(chuàng)造財富
企業(yè)原則:為投資者創(chuàng)造持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)穩(wěn)定、持續(xù)成功
企業(yè)精神:誠信為人、勤敏做事、謙學修身、艱毅立業(yè)
企業(yè)承諾:卓越的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務
品牌理念:創(chuàng)造中國連鎖休閑食品行業(yè)品牌領(lǐng)導者
經(jīng)營理念:打造有魅力、有靈魂的企業(yè)——共鑄輝煌
核心理念:“聯(lián)合,分享,共贏”
管理理念:標準化,規(guī)范化,簡約化
管理原則:不為利益而喪失原則,不為信任而喪失監(jiān)督
服務理念:為顧客創(chuàng)造價值、為自身創(chuàng)造機會
質(zhì)量理念:品質(zhì)企業(yè)生命之源
市場理念:創(chuàng)新引領(lǐng)消費、服務創(chuàng)造市場
研發(fā)理念:滿足健康需求、創(chuàng)造美好生活
IT理念:??架設(shè)溝通的橋梁、縮短心靈的距離
道德理念:企業(yè)的競爭就是道德的競爭
團隊精神:凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)誕生希望
工作作風:務實求真,快速行動
工作座右銘:天天思考、日日創(chuàng)新
人力資源理念:尊重人、開發(fā)人、用好人
薪酬福利:
1、工作時間:5天8小時;
2、薪酬:固定工資+績效獎金+年終獎金;
3、社會保險:入職次月購買五險;
4、員工培訓:公司為員工提供系統(tǒng)的員工培訓,如:新員工入職培訓、專業(yè)培訓、技能培訓等;
5、員工福利:所有在職員工享受國家規(guī)定的假期,如:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、學習假等;
5、員工活動:公司定期或不定期地舉行豐富多彩的員工活動,如:生日PARTY,生日禮券、羽毛球、燒烤、集體聚會等團體活動;
6、年度旅游:公司將視經(jīng)營狀況為員工提供年度省內(nèi)、省外旅游活動。
公司提供良好的公司環(huán)境及團隊氛圍,每位員工都有獲得晉升機會,公司將會根據(jù)個人表現(xiàn)提供給員工足夠的發(fā)展空間和舞臺!
官方網(wǎng)站:www.tangchaoshijia.com
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