1、人員管理：根據(jù)實(shí)際，提出人員招聘、解聘、晉升、降級(jí)等申請(qǐng)；組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各類培訓(xùn)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員考評(píng)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員委派相關(guān)工作。
2、部門工作計(jì)劃：制定部門年度、季度和月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)；復(fù)核部門預(yù)算，控制部門管理費(fèi)用支出；安排部門內(nèi)部工作，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作。
3、預(yù)算管理：總體協(xié)調(diào)組織各部門及子公司的預(yù)算編制；審核子公司預(yù)算，提出審核意見；審核預(yù)算執(zhí)行情況，提出管理建議。
4、信息化工作：總體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)有關(guān)工作；復(fù)核財(cái)務(wù)權(quán)限設(shè)置、變更及監(jiān)管工作；溝通協(xié)調(diào)部門間信息化工作并指導(dǎo)子公司改進(jìn)財(cái)務(wù)信息化工作。
5、資金管理：參與重大投資決策，復(fù)核融資方案；組織協(xié)調(diào)與子公司簽訂資金管理協(xié)議；復(fù)核月度資金計(jì)劃和執(zhí)行情況，通報(bào)和預(yù)警；資金集中歸集、運(yùn)作、內(nèi)部調(diào)劑工作。
6、復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)告：復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)；審核各類上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；復(fù)核財(cái)務(wù)分析、專項(xiàng)分析。
7、內(nèi)控及制度管理：財(cái)務(wù)制度、流程的制定、修改與監(jiān)督執(zhí)行；配合內(nèi)控檢查，根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)內(nèi)控運(yùn)行中存在的缺陷進(jìn)行整改。
8、合同審查：對(duì)合同中的財(cái)務(wù)條款進(jìn)行審查。
9、檢查合同及檔案管理：檢查合同臺(tái)賬、財(cái)務(wù)檔案清冊(cè)；復(fù)核子公司重大合同備案工作。
10、統(tǒng)計(jì)管理：復(fù)核各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
11、稅務(wù)管理：復(fù)核各類稅金申報(bào)、繳付；對(duì)接各類稅務(wù)檢查。
12、核算管理：復(fù)核賬務(wù)處理。
13、其他工作：參與招標(biāo)和重大合同經(jīng)濟(jì)評(píng)審；其他崗位未涉及的業(yè)務(wù)對(duì)接工作；協(xié)助完成財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)工作；需要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成的其他事項(xiàng)。
具體崗位要求和需準(zhǔn)備材料見公告http://www.ssco.ltd/index.php?a=shows&catid=37&id=3276