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薪資18-24萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:
(1)崗位職責:建立數據分析模型、數字量化咨詢項目。
(2)核心能力:能夠對預處理的各類數據進行具體分析(例如,選擇、轉換、加載),快速分析挖掘龐雜數據的價值,采用有效模型和方法進行數據分析,形成分析報告。
(3)專業(yè)知識:互聯網和計算機專業(yè)背景。
(4)職業(yè)能力:能夠根據具體任務要求,綜合利用互聯網和計算機技術收集整理海量和碎片數據信息,為支撐業(yè)務決策和咨詢行進行數據準備。
(5)職業(yè)素養(yǎng):大數據數據分析業(yè)務需要在團隊制度的約束下完成,與他人一同攜手、互相鼓勵、分工合作來實現目標是崗位工作的最基本要求,要具備較強的責任心和團隊合作精神。
(6)管理能力:有團隊管理經驗,善于團結協作,擅長挖掘員工的潛能,調動員工的工作積極性。
(7)工作作風:誠信務實,追求高效工作,注重結果,自律能力較強。
職位福利:五險一金、包吃、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
仁達方略管理咨詢公司是國內領先的大型管理研究與咨詢機構,集團管理權威。公司擁有豐富的大型企業(yè)咨詢經驗,已成功為諸多行業(yè)旗艦型企業(yè)提供了全方位、高質量的組織變革咨詢服務。公司創(chuàng)建了諸多引領性的先進管理理論與方法,并推進在中國管理實踐的運用。
????截止2013年12月,公司已服務客戶1300余家,所服務企業(yè)均為行業(yè)翹楚與快速發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè),其中中國五百強339家,世界500強39家。
????仁達方略具備國內一流社科類研究機構的研究水平,創(chuàng)建性精神與能力受到學界與同業(yè)人士的高度贊揚。仁達方略管理咨詢公司下轄管理研究院高級研究人才百余人,研究經驗豐富,成果顯著。著作與報告發(fā)行量居同業(yè)之首。截止2013年12月,公司擁有自主知識產權的25項知識成果獲得國家專利認證,享譽學界,居業(yè)界之冠。
????仁達方略憑借技術實力、專業(yè)品質、社會貢獻與品牌美譽度率先獲得“北京市著名商標”。今天的仁達方略總部設在北京,下轄3家分公司、1家全資子公司,研究與咨詢涉足眾多行業(yè)與領域,業(yè)務遍及全國。重大學術發(fā)展路徑?:2001年,仁達方略率先引進企業(yè)文化綜合診斷與評估系統(tǒng)(CMAS)并結合自身研究,開辟國內企業(yè)文化咨詢領域2004年,仁達方略國內首創(chuàng)性提出“集團文化生態(tài)體系”并進行系統(tǒng)構建實施;首創(chuàng)“企業(yè)文化落地”概念與實施操作體系2005年,仁達方略首創(chuàng)“集團管控”概念與理論體系,出版“集團管理”領域第一本專注,開啟一個門類;
????首先創(chuàng)建“集團管控咨詢模型”并進行實證研究與咨詢實踐2006年,仁達方略首創(chuàng)性提出“集團品牌”概念,并建立方法論體系的咨詢機構2007年,仁達方略突破企業(yè)戰(zhàn)略領域的理論與經驗局限,創(chuàng)建“多元化業(yè)務組合戰(zhàn)略”體系,為眾多大型企業(yè)戰(zhàn)略變革整合提供咨詢2009年,仁達方略首先突破“產融結合”的單一形式和理論局限,創(chuàng)建“產融模式”理論體系;
????創(chuàng)建“產融模式思維導圖”與咨詢實施體系,獲得國家專利2010年,仁達方略承擔大型能源企業(yè)集團組建的理論指導與方案保障,獲得國內智業(yè)機構尚未獲得的直接經驗2011年,仁達方略率先就“千億企業(yè)的管理困境與解決之道”得出系統(tǒng)成果,成功助力數家千億級企業(yè)進行重大組織變革與管理整合社會給予仁達方略很高的榮譽北京市著名商標2013年榮獲中國企業(yè)聯合會評選的管理咨詢50大第三名2012年仁達方略知識產權認證累計多達25項2011年“騰訊網”發(fā)起各行業(yè)“最受信賴知名企業(yè)”全民網絡公投,仁達方略得票數獲咨詢業(yè)綜合前五名,國內第二2010年經理人雜志咨詢機構評選中仁達方略獲得“集團管控模式國內第一”“戰(zhàn)略執(zhí)行國內第一”“企業(yè)文化國內第一”2010年連續(xù)第五年榮獲渣打銀行“最具成長性新銳企業(yè)獎”2008年在品牌中國總評榜中被評選為“中國咨詢業(yè)十大專業(yè)品牌”2007年被《經濟觀察報》評選為“最受尊重企業(yè)”入圍企業(yè)2006年仁達方略出版的《集團管控》系列叢書,榮登華語圖書傳媒大獎年度經濟管理類圖書榜……
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