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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-03 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 股票期權 加班補助 交通補助 餐補 帶薪年假 員工旅游
崗位職責:1、?深度行業(yè)研究報告撰寫,擅長宏觀環(huán)境、政府、行業(yè)及同業(yè)信息的收集及分2、?執(zhí)行行業(yè)研究框架模型的研發(fā)創(chuàng)新,配合執(zhí)行定制化研究項目;3、?所屬行業(yè)研究問卷設計清洗分析,基礎信息搜集整理、圖表制作、工作總結匯總;4、?建立所負責領域各類企業(yè)溝通及資源維護;5、?負責所屬領域企業(yè)業(yè)務發(fā)展分析及市場熱點判斷及追蹤;6、完成工作組其他臨時任務及日常工作分配;任職資格:?1、大學經濟管理類、統(tǒng)計學、社會學相關專業(yè)本科及以上學歷;2、熱愛管理咨詢行業(yè),精通研究領域各類應用及體驗及研究成果的市場化;3、有研究及調研相關社會實踐,具有一定的定性/定量研究方法及經驗;4、熱愛研究分析工作,具有縝密的邏輯思維,擅長分析,注重細節(jié);5、具有出色的溝通能力和優(yōu)秀的文字寫作和編輯能力,思維活躍、視角敏銳,可獨立撰寫行業(yè)研究報告和書籍,有刊發(fā)過作品者優(yōu)先;6、?熟練應用Word、PPT及Excel等辦公軟件;7、樂于接受挑戰(zhàn),對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。具有以下行業(yè)中的任意幾個行業(yè)研究經驗者:城投、物流、建筑工程、旅游、公用事業(yè)、電子、石油石化、機械、礦業(yè)、化工、建材、科研、金融、冶金、軍工、投資、能源(煤炭、電力、新能源)、TMT、商貿、房地產、現代服務、交通運輸、農業(yè)、多元化集團、兩型企業(yè)(國有資本投資公司、國有資本運營公司)等。
仁達方略管理咨詢公司是國內領先的大型管理研究與咨詢機構,集團管理權威。公司擁有豐富的大型企業(yè)咨詢經驗,已成功為諸多行業(yè)旗艦型企業(yè)提供了全方位、高質量的組織變革咨詢服務。公司創(chuàng)建了諸多引領性的先進管理理論與方法,并推進在中國管理實踐的運用。
????截止2013年12月,公司已服務客戶1300余家,所服務企業(yè)均為行業(yè)翹楚與快速發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè),其中中國五百強339家,世界500強39家。
????仁達方略具備國內一流社科類研究機構的研究水平,創(chuàng)建性精神與能力受到學界與同業(yè)人士的高度贊揚。仁達方略管理咨詢公司下轄管理研究院高級研究人才百余人,研究經驗豐富,成果顯著。著作與報告發(fā)行量居同業(yè)之首。截止2013年12月,公司擁有自主知識產權的25項知識成果獲得國家專利認證,享譽學界,居業(yè)界之冠。
????仁達方略憑借技術實力、專業(yè)品質、社會貢獻與品牌美譽度率先獲得“北京市著名商標”。今天的仁達方略總部設在北京,下轄3家分公司、1家全資子公司,研究與咨詢涉足眾多行業(yè)與領域,業(yè)務遍及全國。重大學術發(fā)展路徑?:2001年,仁達方略率先引進企業(yè)文化綜合診斷與評估系統(tǒng)(CMAS)并結合自身研究,開辟國內企業(yè)文化咨詢領域2004年,仁達方略國內首創(chuàng)性提出“集團文化生態(tài)體系”并進行系統(tǒng)構建實施;首創(chuàng)“企業(yè)文化落地”概念與實施操作體系2005年,仁達方略首創(chuàng)“集團管控”概念與理論體系,出版“集團管理”領域第一本專注,開啟一個門類;
????首先創(chuàng)建“集團管控咨詢模型”并進行實證研究與咨詢實踐2006年,仁達方略首創(chuàng)性提出“集團品牌”概念,并建立方法論體系的咨詢機構2007年,仁達方略突破企業(yè)戰(zhàn)略領域的理論與經驗局限,創(chuàng)建“多元化業(yè)務組合戰(zhàn)略”體系,為眾多大型企業(yè)戰(zhàn)略變革整合提供咨詢2009年,仁達方略首先突破“產融結合”的單一形式和理論局限,創(chuàng)建“產融模式”理論體系;
????創(chuàng)建“產融模式思維導圖”與咨詢實施體系,獲得國家專利2010年,仁達方略承擔大型能源企業(yè)集團組建的理論指導與方案保障,獲得國內智業(yè)機構尚未獲得的直接經驗2011年,仁達方略率先就“千億企業(yè)的管理困境與解決之道”得出系統(tǒng)成果,成功助力數家千億級企業(yè)進行重大組織變革與管理整合社會給予仁達方略很高的榮譽北京市著名商標2013年榮獲中國企業(yè)聯合會評選的管理咨詢50大第三名2012年仁達方略知識產權認證累計多達25項2011年“騰訊網”發(fā)起各行業(yè)“最受信賴知名企業(yè)”全民網絡公投,仁達方略得票數獲咨詢業(yè)綜合前五名,國內第二2010年經理人雜志咨詢機構評選中仁達方略獲得“集團管控模式國內第一”“戰(zhàn)略執(zhí)行國內第一”“企業(yè)文化國內第一”2010年連續(xù)第五年榮獲渣打銀行“最具成長性新銳企業(yè)獎”2008年在品牌中國總評榜中被評選為“中國咨詢業(yè)十大專業(yè)品牌”2007年被《經濟觀察報》評選為“最受尊重企業(yè)”入圍企業(yè)2006年仁達方略出版的《集團管控》系列叢書,榮登華語圖書傳媒大獎年度經濟管理類圖書榜……
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研發(fā)中心研究員 1萬-1.5萬元/月
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