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環(huán)保儀器產(chǎn)品經(jīng)理

安徽新宇生態(tài)園林股份有限公司
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薪資21-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 安徽.合肥.包河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-17 外語要求: 不限
工資待遇: 21-30萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、組織所負責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競爭對手信息,研究其發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài),并提出市場研究成果報告;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對產(chǎn)品市場進行細分,選取目標細分市場,確定產(chǎn)品線路標規(guī)劃,參與制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃,組織實施所負責(zé)產(chǎn)品的路標規(guī)劃,并定期提出修改建議;
3、建立產(chǎn)品研發(fā)項目組,主導(dǎo)產(chǎn)品的調(diào)研、立項、設(shè)計方案、樣機審查、結(jié)項等工作,指導(dǎo)研發(fā)工程師完成產(chǎn)品研發(fā)落地工作,保障產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量以及實現(xiàn)生產(chǎn)的量產(chǎn)工藝。
4、在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證,根據(jù)產(chǎn)品路標規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,提出新產(chǎn)品開發(fā)的項目任務(wù)書,提交產(chǎn)品決策團隊評審立項;
5、了解和監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程,特別是需求分析和管理、產(chǎn)品定義、差異化分析等環(huán)節(jié),在產(chǎn)品開發(fā)過程中,組織對產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,定期收集市場調(diào)研的結(jié)果以及競爭對手的市場信息,以了解項目組的開發(fā),并為產(chǎn)品開發(fā)各階段評審提供決策依據(jù);
6、負責(zé)產(chǎn)品的市場發(fā)布工作,對市場發(fā)布進行協(xié)調(diào)和跟蹤,制定新產(chǎn)品上市計劃,并組織新產(chǎn)品的上市推廣,確保新產(chǎn)品快速上市;
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任職要求:
1、機械、電子、環(huán)保等專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、2年以上環(huán)境監(jiān)測儀器、儀器儀表、智能傳感器裝備等產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力,包括書面和口頭溝通。
4、優(yōu)秀的用戶需求分析,挖掘能力,對用戶需求有獨到,敏銳的理解。
5、對產(chǎn)品管理相關(guān)工具如PPT、思維導(dǎo)圖、界面設(shè)計軟件等使用精通;
6、對儀器儀表、環(huán)保儀器裝備方向熱愛,熟知行業(yè)內(nèi)各種標準。
安徽新宇生態(tài)園林股份有限公司,成立于2009年,系合肥市重點扶持的國家級高新技術(shù)企業(yè)。?2017年3月,公司成功登陸新三板(股票代碼:871285)。??????公司總部位于合肥市包河區(qū),為安徽省首家“雙甲”級資質(zhì)(城市園林綠化壹級和風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級)企業(yè)。公司還具備市政公用工程總承包貳級資質(zhì),園林古建筑工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),生態(tài)環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)等。??????先后榮獲全國城市園林綠化50強企業(yè)、中國園林綠化綜合競爭力百強企業(yè)、安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省“守合同重信用”企業(yè)等榮譽。??????新宇生態(tài)堅持“專業(yè)、責(zé)任、共享、精品”的發(fā)展理念,在主營業(yè)務(wù)園林景觀快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,全面涉足生態(tài)修復(fù)與運營、海綿城市建設(shè)施工、污染防治與治理、生態(tài)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新等領(lǐng)域。同時積極融入資本市場,打造相關(guān)多元化化發(fā)展平臺,努力為建設(shè)?“生態(tài)中國、美麗中國、和諧中國”添墨增彩!公司福利待遇?1.薪酬福利⑴工資=基本工資+崗位工資+月度績效工資+工齡工資+年度績效工資。⑵福利補助:五險一金,交通補助、通訊補助、午餐補助、駐外補助,證書補貼、職稱補貼、加班補貼,學(xué)歷津貼、高溫津貼,年節(jié)費。⑶高級管理人員一般實行協(xié)議工資制和年薪制年薪總額=基本年薪+績效年薪+獎勵年薪⑷中高級管理人員可參加公司股權(quán)激勵計劃。2.假期享受國家法定節(jié)假日及公司年休假。3.旅游公司每年組織一至兩次國內(nèi)外旅游。4.職業(yè)晉升公司有成熟的晉升晉級機制和暢通職業(yè)通道,每年3月份實施。
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