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薪資5千-7千元/月
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 05-26
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 5年以上
工作地區(qū)： 安徽·合肥 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-07-31 外語要求： 不限
工資待遇： 5千-7千元/月 招聘人數(shù)： 若干人
其他福利：
五險一金 通訊補貼 員工旅游 高溫補貼 包住 節(jié)日福利 餐補 交通補助
崗位職責(zé)：1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進度，質(zhì)量和安全；2.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負(fù)責(zé)編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全，質(zhì)量，技術(shù)方案；3.協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙，按標(biāo)準(zhǔn)，按工藝組織施工作業(yè)，避免返工；4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度。任職資格：1.園林、園藝等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.3年以上園林綠化管理經(jīng)驗，熟悉苗木的習(xí)性、種植和養(yǎng)護經(jīng)驗，能獨立進行綠化施工管理；3.主持過綠化施工管理項目或擔(dān)任過相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人，能夠組織人員完成本崗位的施工工作，能依照工作計劃實施工作；4.具備較強的吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神，服從公司工作安排和工作調(diào)動。
安徽新宇生態(tài)園林股份有限公司，成立于2009年，系合肥市重點扶持的國家級高新技術(shù)企業(yè)。?2017年3月，公司成功登陸新三板（股票代碼：871285）。??????公司總部位于合肥市包河區(qū)，為安徽省首家“雙甲”級資質(zhì)（城市園林綠化壹級和風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級）企業(yè)。公司還具備市政公用工程總承包貳級資質(zhì)，園林古建筑工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)，城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)，生態(tài)環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)等。??????先后榮獲全國城市園林綠化50強企業(yè)、中國園林綠化綜合競爭力百強企業(yè)、安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省“守合同重信用”企業(yè)等榮譽。??????新宇生態(tài)堅持“專業(yè)、責(zé)任、共享、精品”的發(fā)展理念，在主營業(yè)務(wù)園林景觀快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，全面涉足生態(tài)修復(fù)與運營、海綿城市建設(shè)施工、污染防治與治理、生態(tài)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新等領(lǐng)域。同時積極融入資本市場，打造相關(guān)多元化化發(fā)展平臺，努力為建設(shè)?“生態(tài)中國、美麗中國、和諧中國”添墨增彩！公司福利待遇?1.薪酬福利⑴工資=基本工資+崗位工資+月度績效工資+工齡工資+年度績效工資。⑵福利補助:五險一金，交通補助、通訊補助、午餐補助、駐外補助，證書補貼、職稱補貼、加班補貼，學(xué)歷津貼、高溫津貼，年節(jié)費。⑶高級管理人員一般實行協(xié)議工資制和年薪制年薪總額=基本年薪+績效年薪+獎勵年薪⑷中高級管理人員可參加公司股權(quán)激勵計劃。2.假期享受國家法定節(jié)假日及公司年休假。3.旅游公司每年組織一至兩次國內(nèi)外旅游。4.職業(yè)晉升公司有成熟的晉升晉級機制和暢通職業(yè)通道，每年3月份實施。
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