任職資格：
1、在集團層面全面負責地產開發(fā)業(yè)務的相關專業(yè)決策，輔助集團領導做好地產開發(fā)業(yè)務的經營決策管理；
2、負責制定公司地產板塊的長期規(guī)劃和年度、季度、月度房地產開發(fā)計劃、預算和利潤目標；
3、負責公司地產版塊的規(guī)范管理、建立流程、打造團隊；
4、負責全國各區(qū)域多項目的整體管理把控，包括投資決策、進度質量成本管理等，組織并協(xié)調解決項目施工過程中出現的各種問題，對集團公司最終責任；
5、參與業(yè)務的相關商務談判與公共關系維護；?
6、完成集團領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35—45歲，土木、工程管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、十年以上地產相關行業(yè)工作經驗，有規(guī)模房地產企業(yè)中后臺負責經驗或者區(qū)域公司負責人經驗，工程公司項目負責人經歷優(yōu)先；
3、具有極強的管理、協(xié)調、組織、危機處理、領導能力，有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調能力和市場開拓能力，以往業(yè)績優(yōu)良；
4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較高的企業(yè)忠誠度，能適應狼性管理風格和團隊合作精神。
5、具有優(yōu)秀的商務溝通能力，在地產版塊及相關公共資源領域具有優(yōu)質人脈。
