1、負責研究房地產(chǎn)及相關產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)引進、導入和房地產(chǎn)項目的有機集合，制定可行的產(chǎn)業(yè)勾地商業(yè)模式。
2、貫徹執(zhí)行區(qū)域公司產(chǎn)業(yè)招引、投資拓展管理戰(zhàn)略、年度管理目標方案。
3、負責投資項目可行性論證，負責投資項目的估價、談判，并負責投資項目方案的設計、實施和監(jiān)控。
4、根據(jù)企業(yè)實際，尋找并確定可行的產(chǎn)業(yè)勾地模式，帶領團隊拓展產(chǎn)業(yè)勾地、城市更新、二手地收并購以及國企平臺合作項目。
5、積極及時與相關政府部門溝通，建立并維護良好的社會關系、為公司拓展市場奠定基礎。
6、負責分管部門團隊建設和人才培養(yǎng)，負責對下屬人員的工作進行日常管理、培養(yǎng)和考評。
7、工作需要時，經(jīng)總經(jīng)理授權，主持區(qū)域公司全面工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、投資拓展、房地產(chǎn)項目管理、人力資源管理和財務管理等相關專業(yè)知識，具有高級專業(yè)技術職稱優(yōu)先。
2、具有大型房企5年以上房地產(chǎn)投資及產(chǎn)業(yè)勾地經(jīng)驗，具有成功落地的案例。
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌、應變能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，有一定的政府及產(chǎn)業(yè)行業(yè)人脈。
4、在長三角區(qū)域有潛在項目資源或能夠落地的產(chǎn)業(yè)資源者優(yōu)先。
