崗位職責(zé)：
一、?經(jīng)營分析與風(fēng)險管控：
1、按周期或?qū)ｍ楉椖繉?jīng)營狀況進行分析，為業(yè)務(wù)部門提供決策支持和降本增效建議，挖掘機會點，對于分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進；
2、協(xié)同公司或集團內(nèi)部進行財務(wù)數(shù)字化、信息化迭代升級對接；
3、審計、稅務(wù)和資金風(fēng)險防范，對接日常經(jīng)營所需的各項專項審計工作。
3、日常與業(yè)務(wù)聯(lián)動處置研發(fā)管理和經(jīng)營涉及的稅務(wù)管理
4、熟練掌握單體和合并報表編制
5、可以牽頭處置財務(wù)信息化業(yè)務(wù)
二、?預(yù)算管理：
1、公司財務(wù)年度預(yù)算編制與實施，完成年度財務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)預(yù)算管控，費用超支預(yù)警，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與變化，過程中對資源的配置和調(diào)整進行審核。
三、?財務(wù)外聯(lián)：
1、?負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)、銀行、政府的溝通工作，維護良好合作關(guān)系；
2、?及時關(guān)注了解政策等信息，爭取政府政策支持。
3、按集團總部要求完成各項所需工作
四、?團隊建設(shè)：
1、統(tǒng)籌公司財務(wù)團隊工作，負(fù)責(zé)財務(wù)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，財務(wù)BP轉(zhuǎn)型中，提升團隊分析與創(chuàng)新能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，具備中級會計職稱，有大型制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有財務(wù)全盤實操和管理工作經(jīng)驗，對稅收管理、成本核算、預(yù)算管理和相關(guān)財務(wù)政策的敏感度較高；
3、有業(yè)財一體化和財務(wù)信息化全流程經(jīng)驗，熟悉主流財務(wù)系統(tǒng)軟件及構(gòu)建邏輯；
4、具備一定的文字能力，工作細(xì)致，能承擔(dān)較大工作強度與壓力。
