職責(zé)描述：
1、維護(hù)并逐步完善社會(huì)責(zé)任管理體系，規(guī)范化社會(huì)責(zé)任評(píng)估管理、問題改善管理的作業(yè)流程并沉淀成制度化文件；
2、執(zhí)行公司ESG戰(zhàn)略，推進(jìn)各部門落實(shí)ESG相關(guān)職責(zé)，收集ESG指標(biāo)數(shù)據(jù)，支持推進(jìn)公司ESG工作各項(xiàng)目標(biāo)落地；
3、為供應(yīng)商提供社會(huì)責(zé)任方面的風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)、方法和分享行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善；
4、起草ESG培訓(xùn)材料，開展相關(guān)人員培訓(xùn)賦能活動(dòng)，面向內(nèi)外部利益相關(guān)方開展多樣化宣導(dǎo)活動(dòng)，推動(dòng)利益相關(guān)方持續(xù)改善；
5、開展主管安排的ESG相關(guān)其他工作。
任職要求：
1、2年以上ESG相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)背景優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、碩士及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、人力資源、法學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通技巧，確?？绮块T的合作順利開展。