崗位職責(zé):
1?負責(zé)組織、建立企業(yè)文化團隊,策劃團隊建設(shè)活動,推行并實施公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)
2?負責(zé)策劃、組織公司系統(tǒng)企業(yè)文化活動,推動活動和員工關(guān)系的開展
3?負責(zé)組織、指導(dǎo)部門開展部門內(nèi)的企業(yè)文化宣導(dǎo)和建設(shè)工作
4?負責(zé)集團內(nèi)外網(wǎng)的內(nèi)容提供、更新和維護,企業(yè)文化刊物設(shè)計編輯及組織發(fā)行、企業(yè)宣傳品設(shè)計與制作督辦
5?根據(jù)企業(yè)狀況和現(xiàn)有需求,編制培訓(xùn)方案
6?編制、修訂、完善培訓(xùn)手冊,完善培訓(xùn)體系
7?搜集培訓(xùn)資料,開發(fā)培訓(xùn)課程,安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員;?培訓(xùn)效果追蹤,并不斷提出修正方案
任職資格
1?熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)流程與制度建立工作.
2?具有豐富的培訓(xùn)組織與實施經(jīng)驗,有一定的課程開發(fā)與授課能力.
3?一年以上企業(yè)文化管理工作經(jīng)驗,有豐富的企業(yè)文化宣傳組織實施經(jīng)驗,有大量企業(yè)內(nèi)部活動組織實施經(jīng)驗(主要集中在企業(yè)文化活動).
4?溝通表達能力優(yōu)秀,性格活潑外向,文字表達運用能力強.
5?男性優(yōu)先,3年以相關(guān)工作經(jīng)驗,零售或制造行業(yè)優(yōu)先.