崗位職責(zé):
1.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2.公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、禁止賄賂協(xié)議以及各類人事文檔、建立與管理;
3.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
5.負(fù)責(zé)員工胸卡的辦理和發(fā)放,及企業(yè)郵箱的申請(qǐng);
6.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、門(mén)禁卡、出勤核算、合同解除等;
7.負(fù)責(zé)全國(guó)的員工大表匯總和人力資源月報(bào)管理工作;
8.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)下發(fā)的各種文化活動(dòng)以及負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)、生日會(huì)安排等;
9.負(fù)責(zé)全國(guó)資質(zhì)的存檔和管理工作;
10.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科,2-3年本職工作經(jīng)驗(yàn)以上、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備至少1年醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織活動(dòng)的能力;具備良好的表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力;
5.熟練掌握計(jì)算機(jī)等辦公軟件。
工作地址
重慶市九龍坡區(qū)金鳳鎮(zhèn)高新大道6號(hào)