崗位職責：
1.協助上級完善培訓體系，包括建立制度、整合資源等；
?2.協助部門制訂培訓計劃，指導、輔助各部門貫徹落實培訓項目的實施，并對培訓效果做出客觀和總結評估，不斷完善培訓方案；
?3.負責培訓的考核與驗收，做好培訓考核和培訓評估的管理工作；
?4.負責內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，組織開發(fā)管理類培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分課程的開發(fā)，并在內部講授；
5.維護和更新培訓數據庫，確保所有的培訓記錄和材料在案；
6.協助開發(fā)和實施員工發(fā)展和人才管理解決方案；
7.完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.人力資源管理、生物醫(yī)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.具有5年以上培訓工作經驗，生物醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先，能獨立策劃培訓項目，具有大型企業(yè)培訓管理與組織實施經驗者優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的文案撰寫能力，較強的親和力和感染力，良好的抗壓能力；
4.執(zhí)行力強，善于學習，具有較強的分析與解決問題能力，富有責任心和團隊協作精神。
工作地址
?北京市經濟技術開發(fā)區(qū)科創(chuàng)六街88號院D2座
