崗位職責(zé):
?1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和制定考核指標(biāo),完善績(jī)效考核制度;
2.按照績(jī)效考核制度督促各部門按時(shí)完成績(jī)效考核工作,收集考核數(shù)據(jù);
3.協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況;
4.負(fù)責(zé)考評(píng)數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理;
?5.制訂績(jī)效改進(jìn)方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)的不斷完善更新;
?6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
?
任職要求:
1.人力資源管理、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
?2.具有2年以上績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真、細(xì)致,積極主動(dòng),原則性和責(zé)任心強(qiáng);
?3.具有人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先。
工作地址
?北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)六街88號(hào)院D2座