人力資源經(jīng)理

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薪資1萬-1.5萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	1萬-1.5萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理；6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。任職資格：1、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上大型企業(yè)人事主管工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。

公司介紹（Company Introduction）

北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年，是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗經(jīng)濟下應運而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢資源，聯(lián)手六大茶類八位國寶級制茶大師，堅持原產(chǎn)地***原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格，用四大標準打造國寶級好茶，為中國高端茶樹標桿。在此基礎上，小罐茶順應時代變革，以現(xiàn)代消費者的需求為核心，以高端商務用茶為突破點，還原茶葉真相，讓茶回歸生活，解決消費者買、喝、送的三大需求痛點，徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸，使其透明化、標準化，為中國茶的全面復興乃至于走向世界奠定堅實基礎。企業(yè)愿景：讓中國茶重新走向世界品牌定位：高端商務用茶經(jīng)營理念：做中國好茶，做好中國茶核心價值觀：以虧勝盈??以少勝多??以慢勝快

聯(lián)系方式（Contact）

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