一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)根據(jù)各種工藝要求，對大貨進行中期和尾期的抽查；
2、行使檢驗職責(zé)，需及時發(fā)現(xiàn)問題，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單并進行質(zhì)檢報告；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理并提出改善或解決方案；
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計并定期對工廠作出評估與總結(jié)。
二、任職資格：
1、中技以上學(xué)歷，25歲以上；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對面、輔料、印花、繡花、洗水等有一定的了解；
3、做過車位，對生產(chǎn)流程有一定的了解；
4、對常規(guī)抽檢工作和檢驗標(biāo)準有一定的認知；
5、責(zé)任心強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
三、薪酬福利
1、薪資水平：公司提供有競爭力的薪資，同時每年公司將根據(jù)年度經(jīng)營狀況及員工工作表現(xiàn)進行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整；
2、工作時間：?每天8小時、每周至少休息1天。
3、有薪假期：全體員工享有各類國家法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、喪假和產(chǎn)假和陪護假等；
4、食宿條件：公司總部員工提供住宿、提供工作餐，宿舍均有空調(diào)、純凈水系統(tǒng)，提供水電補貼；
5、?保險?：每位在職員工均可購買社會保險，享受門診和住院社保醫(yī)療福利。每位員工均有購置意外保險，讓員工人身安全24小時得以保障；
6、所有員工均有機會享有生日禮金和生日禮品、節(jié)日禮品等福利；
7、公司員工享有省內(nèi)或國內(nèi)旅游機會；
8、公司員工享有部門季度活動（有經(jīng)費）機會；
8、公司設(shè)圖書室、籃球場、乒乓球、羽毛球、桌球、電視室等文體活動場所，供員工學(xué)習(xí)和娛樂；
9、公司業(yè)余活動豐富，如有團體旅游、季度運動會、文藝晚會、抽獎晚宴、攝影比賽、每周羽毛球活動等。搭建豐富多彩的平臺讓員工展示才藝；
10、員工春節(jié)回家享受100元至500元返鄉(xiāng)車費補貼。
四、學(xué)習(xí)機會
1、公司為新進員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)包含職業(yè)心態(tài)、禮儀、企業(yè)文化、品牌文化、職業(yè)安全、公司規(guī)章、崗位技能操作指導(dǎo)等。
2、公司針對各層在職員工的培訓(xùn)需求和公司發(fā)展規(guī)劃制定年度培訓(xùn)計劃，聘請專業(yè)老師或內(nèi)部資深講師授課，或外派員工參加各類專業(yè)課程學(xué)習(xí)，提升員工管理能力、專業(yè)能力等，從而令員工個人價值得到有效提高。
3、公司圖書室對全體員工開放，員工可免費借閱各類管理、銷售、生產(chǎn)、設(shè)計等專業(yè)書籍。
五、成長空間
1、每位員工均有其清晰的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2、對于各個崗位表現(xiàn)優(yōu)秀和有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，公司均會將其納入公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃。
面試攜帶物品：
1、證件：有效身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、其它證明個人技能的證書；
2、本人近期一寸免冠相片1張。
交通指南：
1、附近公交站臺（由近及遠）：虎門鎮(zhèn)口新天地廣場站；虎門中醫(yī)院鎮(zhèn)口分院站；虎門萊茵酒店站。
2、附近建筑及標(biāo)志物（由近及遠）：海韻大酒店；繽紛時代購物廣場；隆信購物廣場；新天地購物廣場。
3、附近公交：5路、13路、870路。