崗位職責(zé)：
1.經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)能夠熟練企業(yè)業(yè)務(wù)流程；
2.識(shí)別目標(biāo)客戶潛在需求進(jìn)行產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，并努力完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3.根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告改善銷(xiāo)售渠道，提高客戶滿意度，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，后期完成相應(yīng)管理工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18到36周歲；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度認(rèn)真，踏實(shí)；
3.富有激情，認(rèn)同和熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
4.?品行端正，身體健康，富有敬業(yè)精神；
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的規(guī)劃分析執(zhí)行能力，思維清晰而有條理；
6.勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神（接受退伍軍人實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生）。
福利待遇：
1.無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成=平均每月4950-7950元；
2.愛(ài)心基金；
3.端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放；
4.提供住宿；
5.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)；
6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等）；
7.績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)；
8.公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái)，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
培訓(xùn)晉升制度：
業(yè)務(wù)員—見(jiàn)習(xí)主管—業(yè)務(wù)高級(jí)主管—副理—經(jīng)理
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
????還因?yàn)閼汛?mèng)想苦于沒(méi)有平臺(tái)而發(fā)愁嗎？在這里不用靠關(guān)系,更不用靠學(xué)歷！學(xué)歷代表過(guò)去，實(shí)力代表的才是未來(lái)！夢(mèng)想不是停留在腦海中而是用來(lái)實(shí)現(xiàn)的.........
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奔跑不僅僅是一種能力,更是一種態(tài)度,只有奔跑才能決定人生高度.愿與擁有并堅(jiān)持夢(mèng)想者同行！
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