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薪資4.5-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣西·南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 8人
其他福利:
銷售 銷售代表 業(yè)務員 管理實習生 運營專員 銷售助理 行政專員 人事助理 銷售主管 銷售助理 彈性工作 包住宿 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 交通補貼 通訊補貼
崗位職責:
1.負責制定區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護,銷售管理等;
2.負責所屬區(qū)域內的品牌宣傳,推廣,產品銷售,完成任務指標;
3.制定自己的銷售計劃(日計劃,周計劃,月計劃),開發(fā)新客戶,縮小盲區(qū),完善銷售網(wǎng);
4.協(xié)助部門經理制定銷售方案,參與相關管理工作以及量化銷售目標;
5.綜合協(xié)調日常銷售事務,做好總結,開展下一階段工作;
6.維護公司利益,樹立公司形象,在與客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度;
任職要求:
1.年齡18-32歲,普通話標準,工作態(tài)度認真,踏實;
??2.品行端正,身體健康,富有敬業(yè)精神;
??3.富有激情,認同和熱愛銷售工作;
??4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
??5.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
??6.有責任心,吃苦耐勞,能承受工作壓力且具有激情。
福利待遇:
1.?無責任底薪+獎金+高提成,平均每月4500-8000元;
2.?愛心基金;
3.?端午、中秋、生日等禮金發(fā)放;
4.?公司免費提供住宿;
5.?在職帶薪培訓,集團統(tǒng)一拓展培訓加在線培訓。
6.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)
7.績效?獎金,豐厚年終獎
8.公司為員工提供公平公正公開的競爭平臺,晉升空間大。
培訓晉升制度:
業(yè)務員—業(yè)務主管—高級主管—副理—經理
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無須經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
地址:南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈7樓B-C座
乘車路線:地鐵:麻村站D出口即到。
????公交車:乘坐11路、211路、34路、39路、39路區(qū)間、47路、60路、6路、704路、79路到麻村下車即到,南寧市人民檢察員對面.或者乘車到園湖東一里路口、園湖民族路口、葛村新竹路口、新竹園路口下車
聯(lián)系人:梁小姐
聯(lián)系電話:0771--5789456
電子郵箱:1747136858@qq.com
企業(yè)官網(wǎng):www.newyiho.com
南寧新合一商貿隸屬于香港新依和實業(yè)集團,香港新依和實業(yè)集團有限公司,一向銳意創(chuàng)新,勇于采用新科技。業(yè)務多元化、國際化。旗下控股子公司:廣州依和電子科技有限公司,廣州依和廣告有限公司,廣州依和皮具制品有限公司,廣州依和投資管理有限公司,廣州依和企業(yè)管理有限公司等。集團經過十年的發(fā)展,,先后成功拓展到全國40多個大中城市。企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中?!耙云鬄榧摇⒁云鬄闃s”努力挖掘個人潛能,在提高生活品質的同時,實現(xiàn)人生價值。在企業(yè)遠見性的經營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營銷、培訓等業(yè)界精英。經過團隊的共同努力,厚積薄發(fā),“依和人”正以穩(wěn)健的步伐和更高的追求,立志打造“源于本土、享譽世界”的民族品牌,并真誠地向全社會有志青年發(fā)出約請,愿社會各界“關注依和、攜手依和”共同鑄就美好明天。企業(yè)愿景:打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器企業(yè)定位:致力于每位客戶的滿意和成功;我們的使命是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)核心價值:誠信正直——信任、誠實和富有責任感;我們希望多元共贏企業(yè)形象:(魅力型企業(yè))年輕(成為年輕人的樂園)活力(這里的人永遠18歲)激情(每一根神經都在燃燒)時尚。永遠走在潮流的前沿一、行業(yè)優(yōu)勢豐富的實踐經驗和具有專業(yè)水準的精英團隊為依托,憑籍業(yè)界與同行的美譽度贏得客戶和消費者多年認可的基礎。二、資源優(yōu)勢優(yōu)質的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴,和整合各大資源平臺,精準的市場數(shù)據(jù)分析能力和參考公共信息平臺及時的反饋能力,更快更好。三、運營優(yōu)勢嚴格的培訓管理體制,使企業(yè)中每位成員都能具有較高的專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)標準。做到有目標、有計劃、有實施、有監(jiān)督、有考核,以高標準嚴格要求的運營管理來確保企業(yè)健康運營。四、拓展優(yōu)勢企業(yè)重視每一位在企業(yè)成員的成長和發(fā)展,不定期的專業(yè)指導及發(fā)展規(guī)劃、量身制定目標和計劃并協(xié)助達成,使得企業(yè)吸引到一大批優(yōu)秀的人才,來滿足不斷市場拓展的需求。
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