任職要求：
1.??本科以上學歷，5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡：30-45歲；
2.??獨立主導過創(chuàng)新產(chǎn)品（2B方向）的市場推廣，具備大型項目策劃執(zhí)行能力；
3.??具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作；
4、有較強的團隊領(lǐng)導力和管理能力，較強的組織能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題；
5.??有事業(yè)熱情與責任心，執(zhí)行力強；
6.??有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位職責：
1.??根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案；
2.??根據(jù)公司目標制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費用預(yù)算，完善激勵考核制度；
3.??開拓推廣渠道、推進銷售管道建設(shè)，提高銷售線索到銷售機會的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升；
4.??指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核；
5.??研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
6.??管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導
薪資待遇：底薪8K~16K+提成+期權(quán)
