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薪資5.5千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5.5千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)客戶的對(duì)賬工作,及時(shí)出具賬單,并按要求開具稅務(wù)發(fā)票;2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)客戶的應(yīng)收賬款催款工作;3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)客戶PP系統(tǒng)開戶和開戶資料備檔工作;4.負(fù)責(zé)PP系統(tǒng)核對(duì)運(yùn)單及運(yùn)單保管工作;5.完成主管下達(dá)的其他工作。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,物流管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.熟悉EXCEL操作,良好的英語(yǔ)閱讀和書寫能力;4.為人細(xì)致、思路清晰、關(guān)于溝通、工作有條理、計(jì)劃性強(qiáng)。公司福利:1、工作時(shí)間:五天8小時(shí)工作制2、新酬福利:五險(xiǎn)一金;3、節(jié)假安排:入職時(shí)間滿3個(gè)月可享有年假,滿一年14天帶薪年假
偌亞奧國(guó)際快遞有限公司(Royale?International?Couriers)1980年成立于美國(guó)紐約,是全亞洲最具規(guī)模的私人國(guó)際快遞有限公司。為更好地實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展戰(zhàn)略及內(nèi)部專業(yè)化管理運(yùn)營(yíng),并更好地為廣大客戶提供專業(yè)化的服務(wù),公司于1993年成立偌亞奧亞洲(Royale?Asia),并將集團(tuán)總部設(shè)在香港,作為亞太區(qū)服務(wù)的旗艦品牌。憑著多年豐富的專業(yè)國(guó)際快遞經(jīng)驗(yàn)與緊密的策略性合作伙伴網(wǎng)絡(luò),已于全球各地包括美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、迪拜、孟加拉、法國(guó)、荷蘭、南非、澳洲、韓國(guó)、日本、新加坡、菲律賓、泰國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣、中國(guó)香港與中國(guó)大陸等地設(shè)立辦事處。全面的覆蓋不但令偌亞奧集團(tuán)的派送網(wǎng)絡(luò)更完善,且服務(wù)更富效率及趨向多元化,成為首屈一指的急件派送專家。為配合中國(guó)日益蓬勃的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,作為世界性進(jìn)出口及供應(yīng)商的領(lǐng)導(dǎo)角色,偌亞奧集團(tuán)于?2006?年成立偌亞奧國(guó)際貨運(yùn)代理?(深圳)?有限公司(Royale?International?Freight?Forwarding?Agency(Shenzhen)Limited),簡(jiǎn)稱偌亞奧中國(guó)(Royale?China)。偌亞奧中國(guó)將總部設(shè)在深圳,并于國(guó)內(nèi)東部沿海主要省市包括北京、上海、廣州、廈門、東莞、杭州、蘇州、青島、寧波、福州、汕頭等開設(shè)分公司、辦事處以提供全面性運(yùn)作,與當(dāng)?shù)乜爝f及物流服務(wù)供應(yīng)商合作以擴(kuò)建收派網(wǎng)絡(luò)。除提供7?天/24小時(shí)/365天優(yōu)質(zhì)專業(yè)的國(guó)際快遞服務(wù)及多樣化的國(guó)際快遞服務(wù)組合之外,偌亞奧中國(guó)堅(jiān)持以客戶需求為核心,圍繞國(guó)際快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈,不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務(wù)種類,為電子、商貿(mào)、印刷、金融、雜志發(fā)行、傳播媒體、服裝、汽車、奢侈品、高科技等不同行業(yè)的客戶開發(fā)出:國(guó)際空運(yùn)、緊急時(shí)限服務(wù)(專人攜件)等專業(yè)的一站式國(guó)際物流解決方案。
????公司福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制。2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):為員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及管理儲(chǔ)備培訓(xùn)。3、晉升機(jī)制:為員工提供清晰暢通的發(fā)展通道及公平合理的上升空間,以內(nèi)部的培養(yǎng)和晉升為主。4、薪資福利:無(wú)責(zé)任底薪、提成、任務(wù)獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼(按月份)、全勤獎(jiǎng)、年終雙薪(按服務(wù)年限)、年度調(diào)薪(根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏郊肮ぷ鞅憩F(xiàn))等各種薪資福利;6、節(jié)假安排:入職時(shí)間滿3個(gè)月可享受年假,滿一年的員工可享受14天的帶薪年假;享受國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的所有節(jié)假日7、員工活動(dòng):迎春晚宴,跨部門Team?Building,不定期公司活動(dòng)及俱樂(lè)部活動(dòng)。聯(lián)系電話:0755–83943033–8308或8204(深圳總部HR)
聯(lián)系方式正在加載中......
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