崗位職責：
根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定本公司商業(yè)發(fā)展規(guī)劃與經營計劃并完成集團下達的經營目標，促進商業(yè)地產業(yè)務迅速增長，為集團貢獻利潤，并分散風險。同時，優(yōu)化公司內部的組織管理和人才培養(yǎng)，實現(xiàn)本公司和集團的可持續(xù)發(fā)展。具體協(xié)助工作事項包括：
1、擬訂公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略措施，并執(zhí)行公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標；
2、負責組織建立公司管理體系，包括制度、流程和相關管理規(guī)范；
3、負責招商、策劃、營運全案工作，參與制定和實施公司招商方案、營銷管理、營運管理等，對商業(yè)項目的租賃指標、營銷推廣及營運效果負責負責；
4、負責把控公司各項預算及費用；
5、負責督促和協(xié)調各個職能部門工作；
6、負責維護公司內外部關系，建立、管理各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關系，協(xié)調與各供應商、政府、媒體、社區(qū)等相關部門的公關合作；
7、完成商業(yè)管理總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作經驗：十年以上大型購物中心/商業(yè)綜合體、大型商業(yè)公司高管管理經驗，?三年以上同等崗位管理工作經驗；
2、知識技能：具備豐富的商業(yè)綜合體運營、招商、推廣、物業(yè)管理等知識及一定的財務及人力專業(yè)知識；熟悉商業(yè)地產的相關標準及工作流程，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，并具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；
3、其它能力：具備良好的職業(yè)道德和人品，責任心及保密意識強，良好的溝通表達和協(xié)調能力，思路清晰、做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，能夠承受工作壓力，并迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
