跟單主管?客服主管【崗位職責】1、?負責公司平臺訂單的下單與生產(chǎn)情況及交期的跟進工作;2、?負責協(xié)助采購員對問題訂單的處理;3、?負責協(xié)助采購員處理客戶需求;4、?負責協(xié)助采購部對供應商開發(fā)新品和報價;5、?負責培訓制定培訓計劃,培訓跟單員業(yè)務流程和技巧;6、?負責部門事務管理、協(xié)調(diào)。【任職要求】1、?性別不限,高中或中專以上學歷。;2、?有2年以上相關工作經(jīng)驗;3、?熟練操作電腦及使用office辦公軟件;4、?具有良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德,誠實正直;5、?有責任心和工作熱情,工作認真細致并有較好的學習能力;6、?具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力?!靖@觥?、工資結構:底薪+極具競爭力的獎金體系+個人/團隊PK獎勵獎金2、社會保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險)和?公積金3、餐費補貼:公司按出勤天數(shù)發(fā)放午餐補貼10元/天4、全勤獎勵:公司設員工全勤獎每月100元5、晉升機制:完善的晉升考核獎勵機制,管理崗位晉升?及專業(yè)技能縱深?雙向發(fā)展通道6、培訓體系:公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓,入職引導人一對一幫帶;不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓,不斷提高員工的綜合能力。7、員工生活:通過業(yè)績回報獲取團建基金,豐富多彩的戶外活動、旅游、聚餐、拓展等8、假期福利:國家法定節(jié)假日?及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。9、人文關懷:停不下的糖果小點心,為你的工作加些甜10、年度調(diào)薪:每年有1次調(diào)薪機會11、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結果為導向,幫助你提前達成目標,提前轉正。