工作內容:1.對接業(yè)務部門，負責全國業(yè)務線人員招聘；2.與用人部門溝通，明確招聘需求；3.根據(jù)招聘需求，擬定招聘方案、實施招聘活動、完成招聘目標；4.開發(fā)、維護招聘渠道，評估招聘渠道有效性，保證人才供應；5.管理招聘團隊，提高招聘團隊效能；任職要求：1、專科以上學歷，兩年以上批量招聘經(jīng)驗；2、熟悉RPO市場，和Vendor保持良好關系3、教育、保險、金融、地產(chǎn)等行業(yè)批量招聘經(jīng)驗者優(yōu)先加入我們！別人有的，你都有；別人沒有的，你也有！往下看~1、薪資結構多元化：基本工資+績效+年終獎（崗位不同，個別崗位還有獎金和提成哦！）2、福利待遇好到家：試用期即按國家規(guī)定繳納五險一金！午餐晚餐公司提供~再也不要吃外賣！團建一起嗨，生日一起過，零食一起吃，節(jié)日禮品一起拿！在三好，領導大人關心你身體好不好，行政童鞋關心你吃的好不好，人事童鞋關心你玩的好不好！加入我們~你說好不好~~3、培訓考核兩手抓:新員工入職有兩天的新員工培訓，?后期還有不間斷的工作技巧和業(yè)務培訓幫助大家學習和成長！4、晉升加薪靠大家：相關的業(yè)績考核與晉升制度幫助大家快提升，多加薪！（詳細見面聊）
