職位描述：
1、根據(jù)整體市場和目標(biāo)用戶分析提出產(chǎn)品設(shè)計理念和概念；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點，確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容；
3、搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)，把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡；
4、配合項目經(jīng)理把控項目方向，做好進度控制；制定開發(fā)日程，協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進度，推動項目進程，確認功能完成質(zhì)量；
5、負責(zé)游戲的日常運營工作安排，對數(shù)據(jù)負責(zé)；
6、培養(yǎng)策劃新人，壯大策劃團隊和對人才進行優(yōu)化。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗，1年以上主策工作經(jīng)驗，至少成功主導(dǎo)一款游戲項目研發(fā)，具備一定的管理經(jīng)驗；
2、對游戲產(chǎn)品有狂熱追求，熟悉游戲架構(gòu)的搭建，善于把握游戲本質(zhì)，分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，扎實的數(shù)學(xué)建模和概率論等相關(guān)知識，優(yōu)秀的邏輯分析能力，有數(shù)值策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉經(jīng)營類游戲有深入了解的優(yōu)先；
5、團隊溝通能力優(yōu)秀，有出色的執(zhí)行力，有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。