任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（銷(xiāo)售意向及能力較優(yōu)者，初中以上也可）；
2、追求高收入，熱衷于銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的成功欲望及事業(yè)心，持之以恒的決心；
3、性格開(kāi)朗，不怕辛苦，具有自信心、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和親和力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)習(xí)晉升通道：
1.全方位系統(tǒng)化培訓(xùn)體系——助您輕松入門(mén)！
（1）新員工首月崗前培訓(xùn)；
（2）團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周1次技能培訓(xùn)；
（3）公司每月進(jìn)行2-3次集體培訓(xùn)；
（4）直屬經(jīng)理、主管、師傅一對(duì)一帶教。
2.多渠道職業(yè)晉升規(guī)劃——讓你成就未來(lái)！
職位發(fā)展路線：客戶專(zhuān)員P0—客戶經(jīng)理P1—高級(jí)客戶經(jīng)理P2—資深客戶經(jīng)理P3（級(jí)別越高，底薪提成隨之上升）
入職半年以上可參加管理崗位競(jìng)聘
薪酬福利：
1、2000-5000底薪+高額提成+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）
2、員工享有全勤獎(jiǎng)、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等，綜合工資達(dá)7000-10000/月以上
3、購(gòu)買(mǎi)社保、按國(guó)家法定假日休息